Nos entreprises et nos exploitations sont quotidiennement confrontées à de nombreux défis : répondre aux nouvelles attentes de nos consommateurs et à celles de nos collaborateurs, préserver nos savoir-faire traditionnels sans nous priver de l’intérêt des avancées technologiques, réduire nos impacts environnementaux tout en conservant notre compétitivité. C’est bien-sûr l’expertise et l’engagement de nos équipes qui nous permettront de répondre à tous ces enjeux. Il est donc de notre devoir d’assurer la transmission de nos savoir-faire uniques.
Dans cette perspective, l’AREA Normandie continue de se mobiliser en faveur de l’attractivité de nos métiers et du rayonnement de notre marque employeur, cherchant ainsi à créer une synergie entre employeurs, collaborateurs, étudiants et enseignants. Les actions engagées, telles que la participation et l’animation des salons métiers, les visites d’entreprises et les présentations dans les établissements scolaires, visent à sensibiliser et à susciter la vocation de futurs collaborateurs attirés par la diversité de nos métiers et la richesse des parcours professionnels que nos activités peuvent leur offrir. Le salon régional de l’orientation et des métiers organisé cette année à Caen par l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers en est un parfait exemple.
Les salariés de l’agroalimentaire sont les ambassadeurs naturels de notre secteur. Leur expérience et leur passion sont des atouts précieux pour susciter l’enthousiasme chez les nouvelles générations. Encourager les collaborateurs à devenir des ambassadeurs actifs, à partager leur parcours professionnel lors de visites d’entreprises ou d’interventions dans les établissements scolaires, contribue à humaniser les métiers de l’agroalimentaire et à inspirer ceux qui souhaitent les rejoindre.
Merci à Séverine, Nathalie et à Célie de l’équipe AREA Normandie pour l’accompagnement des adhérents dans leur politique RH ainsi que pour leur engagement dans le développement de l’attractivité de nos métiers.
Cependant, soyons tous convaincus que cette attractivité repose sur une collaboration active entre tous les acteurs. Ensemble, en participant aux actions de l’AREA Normandie, nous pouvons contribuer à construire un secteur dynamique, attractif et résilient, prêt à relever les défis actuels et futurs.
Engageons-nous pour l’Avenir nos entreprises, engageons-nous pour que la Passion
qui nous anime devienne celle des nouvelles générations.
Bruno LEFEVRE
Administrateur, référent emploi formation AREA NORMANDIE