lundi 1 décembre 2025

Vous êtes une entreprise agroalimentaire et déployez des actions en Formation, Qualité de Vie et des Conditions de Travail, Marque Employeur ou SST qui changent le quotidien de vos équipes ?
Vous souhaitez valoriser vos actions et renforcer votre attractivité ? Participez à la 5e édition du concours Alim’Acteurs !

Alim’Acteurs, c’est un concours national qui met en lumière la filière agroalimentaire, et ses pratiques dynamiques et innovantes dans le domaine RH.

Cette année encore, Alim’Acteurs propose 4 catégories distinctes :

  • Formation (dont apprentissage)
  • Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
  • Marque Employeur (Attractivité)
  • Santé Sécurité au Travail (SST)

Les entreprises lauréates seront mises en avant sur les réseaux sociaux et lors de l’Assemblée Générale de l’AREA Normandie en juin. Cette année, la « super-bonne pratique » sélectionnée sera, quant à elle, valorisée au SIAL 2026.

Les entreprises agroalimentaires intéressées sont invitées à soumettre leurs initiatives dans l’une ou plusieurs des catégories précitées avant le 5 mars 2026 en remplissant la fiche de participation ci-dessous et en la retournant à
severine.prodhomme@area-normandie.com

Fiche de participation
Règlement intérieur du concours

Redécouvrez les pratiques inspirantes des lauréats :

Catégorie Formation

  • Formation digitale en sécurité alimentaire et engagement des salariés (2025) – En savoir plus
  • Accompagner le changement d’ère de la fromagerie avec une formation sur l’excellence opérationnelle (2024) – En savoir plus
  • Mise en place d’un passeport formation (2023) – En savoir plus
  • Démarche collective de VAE en maintenance (2022) – En savoir plus
  • Action de formation mutualisée avec une entreprise du territoire (2022) – En savoir plus
  • Former en amont les ressources de demain et les intégrer (2022) – En savoir plus

Catégorie QVCT

  • L’inclusion en action, la différence fait la force ! (2025) – En savoir plus
  • Mise en place de la semaine de 4 jours (2025) – En savoir plus
  • Cellule d’amélioration continue Top Ergo (2023) – En savoir plus
  • Un agrandissement pour un nouvel élan (2022) – En savoir plus

Catégorie Marque Employeur

  • Quand les salariés passent en rayon, pour valoriser leur marque (2025) – En savoir plus
  • Mise en lumière de l’engagement et des valeurs de l’entreprise à travers l’Art pour développer le sentiment d’appartenance et fidéliser les salariés. (2024) – En savoir plus
  • Mise en lumière d’un savoir-faire artisanal (2023) – En savoir plus
  • Dévoilons nos métiers sur les réseaux sociaux ! (2022) – En savoir plus

Catégorie SST

  • Rest’en From : l’échauffement qui change la donne ! (2025) – En savoir plus
  • Des repas traiteur pour l’ensemble des salariés, 24h/24 (2024) – En savoir plus
  • Déploiement de la démarche TMS Pro pour la préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs (2023) – En savoir plus
  • Former à la sécurité autrement ! (2022) – En savoir plus

Prix spécial du jury