La marque employeur permet de véhiculer les valeurs de votre entreprise, attirer les talents, fidéliser les collaborateurs. C’est également un levier pour le recrutement et l’intégration de collaborateurs.
Au programme :
L’accompagnement collectif et individuel des participants pour identifier les supports à mettre en œuvre et les procédures au sein de votre entreprise.
La formalisation de votre stratégie d’entreprise basée sur sa réputation et ses valeurs pour un public interne et externe.
La méthodologie liée au processus du recrutement et la conduite d’entretien de recrutement.
Déroulé :
- Une réunion collective
le 25 mai 2023 après-midiREPORT le 21 juin de 9h30 à 12h : 1/2 journée
- Un audit sur vos pratiques de recrutement (juin) : ½ journée d’audit avec une 1ère restitution à chaud à la fin de l’audit
- Ateliers thématiques « La marque employeur attirer / recruter / fidéliser » : 4 jours d’ateliers et d’échanges sur la marque employeur et « comment bien recruter »
- 14 septembre
- 20 septembre
- 3 octobre
- 12 octobre
- Une boîte à outils pour attirer et fidéliser les collaborateurs :
- Fiches bonnes pratiques
- Fiches offre d’emploi
- Exemples de plan d’actions
- Une restitution collective le 28 novembre 2023 matin
Cabinets Experts
Dates du projet : accompagnement entre mai et novembre 2023.
Modalités financières :
3 000 € HT par entreprise (pour 6)
le projet est accompagné financièrement à hauteur de 50 % grâce au soutien financier de l’Etat (soit 1 500 €)
Nombre d’entreprises accompagnées : 6 à 8 maximum.
Cette démarche vous intéresse ?