Créer une entreprise repose sur la confiance… qui peut s’effriter. Divergences de stratégie, implication inégale, départ non prévu : un désaccord entre associés suffit à bloquer les décisions clés et fragiliser votre projet.
Le pacte d’associés est la solution préventive : un contrat confidentiel qui complète les statuts, définit les règles de gouvernance, encadre les entrées et sorties du capital et prévoit des mécanismes de résolution des conflits.
Qu’il s’agisse d’une répartition 50/50 ou d’un actionnaire majoritaire, ce document sur mesure rassure les partenaires et protège l’avenir de l’entreprise. Ne l’attendez pas comme un signe de méfiance : c’est un outil de gouvernance indispensable […] LIRE L’ARTICLE COMPLET
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