lundi 31 août 2026

Comment répondre aux difficultés de recrutement dans les métiers de la maintenance tout en offrant de réelles perspectives d’évolution à ses collaborateurs ?

C’est le défi relevé par VOLENA/SNV avec TEMENA (Technicien de Maintenance Engagé pour l’Avenir), bonne pratique lauréate du concours Alim’Acteurs 2026 dans la catégorie FORMATION.

Parcours TEMENA
(TEchnicien de Maintenance ENgagé pour l’Avenir)

Quand la mobilité interne devient un levier de développement des compétences !

Ce parcours de formation diplômant permet à des salariés issus de la production d’évoluer vers les métiers de la maintenance grâce à une alternance entre formation, tutorat et immersion sur le terrain. Accessible sans prérequis technique, il mise avant tout sur le potentiel et la motivation des collaborateurs, tout en leur permettant d’obtenir un titre professionnel reconnu. Une initiative qui valorise les talents internes, favorise l’employabilité durable et apporte une réponse concrète aux besoins en compétences de l’entreprise.

Découvrez en vidéo comment VOLENA/SNV a imaginé et déployé ce parcours innovant, salué par le jury pour sa vision stratégique, sa dimension humaine et son caractère inspirant pour l’ensemble de la filière agroalimentaire.

Votre contact
severine.prodhomme@area-normandie.com