![[concours alim’acteurs 2026] : la bonne pratique MARQUE EMPLOYEUR de ISIGNY SAINTE MERE](https://www.area-normandie.fr/wp-content/uploads/2026/08/6.png)
Comment concilier performance de l’entreprise, engagement des collaborateurs et intérêt général ?
La Coopérative Isigny Sainte-Mère apporte une réponse concrète en accompagnant ses salariés engagés comme sapeurs-pompiers volontaires, avec la bonne pratique « ISIGNY SAINTE MERE s’engage avec les Sapeurs-Pompiers Volontaires », lauréate du concours Alim’Acteurs 2026 dans la catégorie MARQUE EMPLOYEUR.
ISIGNY SAINTE MERE s’engage avec les Sapeurs-Pompiers Volontaires
Grâce à un partenariat avec le centre de secours d’Isigny-sur-Mer, les collaborateurs peuvent se former sur leur temps de travail et, pour certains, intervenir en cas d’urgence sans pénaliser leur activité professionnelle. Cette initiative favorise le développement des compétences, encourage les vocations et contribue au maintien de secours de proximité, tout en renforçant l’engagement sociétal et l’attractivité de la coopérative sur son territoire.
Découvrez en vidéo comment Isigny Sainte-Mère a construit un partenariat gagnant-gagnant, salué par le jury pour sa dimension sociétale, son ancrage territorial et son engagement en faveur des sapeurs-pompiers volontaires.